2024年11月，習(xí)近平總書記考察湖北時強調(diào)，要大力弘揚大別山精神、抗洪精神、抗疫精神，為湖北加快建成中部地區(qū)崛起重要戰(zhàn)略支點指明方向，為推進長江經(jīng)濟帶高質(zhì)量發(fā)展提供強大動力，為譜寫中國式現(xiàn)代化湖北新篇章提供根本遵循。作為長江經(jīng)濟帶重要節(jié)點城市和武漢都市圈重要增長極，黃石深植三大精神沃土，讓紅色基因融入城市文脈，并內(nèi)化為轉(zhuǎn)型攻堅的實踐動能，用“持續(xù)奮進全省第一方陣”的實干，書寫著精神傳承與發(fā)展實踐相互激蕩的時代答卷。

精神傳承的內(nèi)核解析：從工礦立市到向新追光的注腳

三大精神雖形成于不同歷史時期，卻共同根植于荊楚文化“篳路藍(lán)縷、以啟山林”的創(chuàng)業(yè)基因，在黃石這片土地上形成了工礦立市、資源轉(zhuǎn)型到向新追光的城市發(fā)展的印記標(biāo)識。

大別山精神在東楚大地鐫刻著“勇當(dāng)前鋒”的基因密碼。黃石具有光榮的革命傳統(tǒng)和深厚的工業(yè)底蘊，這里走出了紅三軍團、紅十五軍、紅十六軍等多支主力紅軍，誕生了華新水泥、大冶有色、大冶特鋼等多家大型企業(yè)，不同時期黃石人民以鮮血和生命詮釋了“勇當(dāng)前鋒”的赤誠擔(dān)當(dāng)。在奮進現(xiàn)代化強國建設(shè)的新征程中，這種精神轉(zhuǎn)化為城市轉(zhuǎn)型發(fā)展的核心動力，推動城市在產(chǎn)業(yè)升級、科技創(chuàng)新等領(lǐng)域率先突破，如2024年全市進出口總額突破606億元，總量和增速均居全省第二；一般公共預(yù)算收入居全省第四，延續(xù)著“不勝不休”“勇當(dāng)先鋒”的斗爭精神。2025年上半年，黃石高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值同比增長15.3%，位居全省前列，生動展現(xiàn)了革命基因與現(xiàn)代實踐的深度融合。

抗洪精神在百里長江岸邊淬煉出“頑強拼搏”的城市品格。1998年特大洪災(zāi)中，黃石軍民在長江堤防上筑起血肉長城，展現(xiàn)了“人在堤在”的集體英雄主義。如今，這份堅韌已轉(zhuǎn)化為黃石城市轉(zhuǎn)型的攻堅力量：大冶特鋼實施“百企技改”，通過智能化改造實現(xiàn)固廢綜合利用，年減碳12萬噸；湖北新型綠色智能表面處理產(chǎn)業(yè)園填補武漢都市圈空白，推動沿江化工企業(yè)“關(guān)改搬轉(zhuǎn)”。2024年，黃石單位GDP能耗下降6%，降幅全省第一，PM2.5改善幅度進入全國前20名，成為全省唯一獲此殊榮的城市，詮釋著“堅韌不拔、敢于勝利”的深刻內(nèi)涵。

抗疫精神在戰(zhàn)疫一線升華出“團結(jié)奮斗”的時代力量。2020年，黃石創(chuàng)造兩座"小湯山"醫(yī)院的建設(shè)奇跡，3280名本地醫(yī)護人員逆向而行，與江蘇援黃醫(yī)療隊362名隊員攜手筑牢防線。這種“舉國同心、命運與共”的精神，如今演化成區(qū)域協(xié)同發(fā)展的生動實踐：黃石新港至武漢新城快速通道加速貫通，1062項政務(wù)服務(wù)實現(xiàn)武漢都市圈通辦，花湖機場24.4%的貨運量來自黃石。2024年，新港貨物吞吐量首次突破1億噸，邁入中國內(nèi)河億噸大港行列，臨空跨境電商交易額增長2.2倍，讓“蘇黃一家親”的抗疫情誼在發(fā)展共贏中持續(xù)深化。

精神賦能的實踐轉(zhuǎn)化：從基因密碼到發(fā)展動能的路徑

黃石以大別山精神鑄就堅韌品格，以抗洪精神凝聚團結(jié)力量，以抗疫精神激發(fā)創(chuàng)新活力，將深厚歷史底蘊與現(xiàn)代發(fā)展理念深度融合，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展跨越的路徑探尋。

以大別山精神為引領(lǐng)，黃石在“能級跨越”中彰顯先鋒本色。2025年，黃石將“整體提升發(fā)展能級”作為核心任務(wù)，實施工業(yè)提質(zhì)倍增工程，力爭規(guī)上工業(yè)總產(chǎn)值突破3000億元。大冶市、陽新縣、開發(fā)區(qū)·鐵山區(qū)等各個縣（市）區(qū)一大批新項目相繼落地。這些項目的快速推進，正是“勇當(dāng)前鋒”精神的生動寫照，讓“不勝不休”的精神在項目攻堅中持續(xù)迸發(fā)。在科技創(chuàng)新領(lǐng)域，黃石對接光谷科創(chuàng)大走廊，打造東部傳動軸。黃石科技城、離岸科創(chuàng)園匯聚院士人才120余名，攻克航空起落架用鋼、OLED金屬掩膜板等關(guān)鍵技術(shù)50余項，2024年技術(shù)合同成交額達(dá)232.4億元。大冶特鋼、華新水泥成功入圍國家重點實驗室，全國唯一的國家特鋼產(chǎn)品質(zhì)檢中心投入使用，新增省級工程研究中心3家，數(shù)量全省第二。這種創(chuàng)新突破的勢頭，延續(xù)著荊楚兒女“敢為人先”的紅色基因，為“光芯屏端網(wǎng)”產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展注入強勁動能。

以抗洪精神為支撐，黃石在“生態(tài)優(yōu)先”中踐行綠色發(fā)展。全市深入推進長江大保護，完成507個入河排污口整治的97.8%，5個國控斷面水質(zhì)100%優(yōu)良。大冶湖治理實施退養(yǎng)、截污、增綠工程，磁湖江湖連通及水生態(tài)修復(fù)項目加快推進，讓“共抓大保護”的理念落地生根。西塞山區(qū)建立“領(lǐng)導(dǎo)包保+專員駐點”服務(wù)機制，推進恒通石油制管、大冶特鋼固廢綜合利用等項目，用“釘釘子”精神啃下硬骨頭。這種久久為功的韌勁，與1998年抗洪軍民“堅韌不拔”的品格一脈相承，成為推動黃石高質(zhì)量發(fā)展的堅實支撐。

以抗疫精神為紐帶，黃石在“協(xié)同發(fā)展”中凝聚團結(jié)力量。為深度融入武漢都市圈，加快推進武鄂黃黃“三縱三橫”快速道路系統(tǒng)建設(shè)。2025年一季度，全市6項主要經(jīng)濟指標(biāo)增速總體高于全省，投資、外貿(mào)、財政等3項指標(biāo)增速位居前列。各縣（市、區(qū)）競進有為：黃石港區(qū)推進大眾山·青山灣商貿(mào)文旅融合項目，下陸區(qū)實施“六大攻堅”加快轉(zhuǎn)型升級，新港園區(qū)布局星洲環(huán)保循環(huán)利用項目，形成“全域協(xié)同、多點發(fā)力”的發(fā)展格局。開放合作方面，黃石首創(chuàng)“江海直達(dá)+長江班列”物流模式，綜保區(qū)進出口總額52億元，9610跨境電商業(yè)務(wù)月均增長130%。這種“抱團出?！钡钠橇?，與抗疫時期“舉國同心”的精神內(nèi)核高度契合，讓黃石從內(nèi)陸城市逐步成長為開放新高地。

精神傳承的體系構(gòu)建：從歷史記憶到生活實踐的探索

從大別山烽火到長江浪濤，從抗疫戰(zhàn)場到發(fā)展賽場，三大精神始終是黃石砥礪前行的精神密碼。當(dāng)前，黃石正以構(gòu)建三大精神傳承體系為契機，推動武漢都市圈重要增長極建設(shè)從“成勢見效”邁向“全面躍升”。

打造立體化傳播矩陣，讓精神可感可知。通過聯(lián)動協(xié)作，整合區(qū)域紅色文化資源，規(guī)劃建設(shè)紅色文化主題展館，設(shè)立抗洪精神紀(jì)念長廊，依托抗疫紀(jì)念館開展“銘記與前行”主題教育。全域推進工業(yè)文化、紅色文化綜合利用開發(fā)保護，形成紅色精神地標(biāo)與工業(yè)文化遺產(chǎn)歷史風(fēng)貌區(qū)串聯(lián)，打造“紅色教育+工業(yè)旅游”城市文旅品牌。創(chuàng)新數(shù)智化敘事方式，利用融媒體、數(shù)字技術(shù)平臺，設(shè)置革命故事再現(xiàn)、抗洪場景模擬體驗等互動板塊；發(fā)起“三大精神傳承故事”互動話題，讓大冶特鋼工人講述技改經(jīng)歷，社區(qū)工作志愿者回憶抗疫暖心瞬間。利用“智慧城市”平臺，將三大精神內(nèi)涵轉(zhuǎn)化為可視化發(fā)展數(shù)據(jù)，通過“奮斗者地圖”展示黃石各領(lǐng)域示范典型，讓精神傳承變得具象可現(xiàn)。

構(gòu)建全鏈條教育體系，讓精神入腦入心。結(jié)合大中小學(xué)思政課程一體化建設(shè)和黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長效化工作，一體化實施大中小學(xué)“精神教育套餐”，組織學(xué)生重走龍港紅色舊址、繪制大冶湖治理手抄報、編排抗疫情景劇；組織域內(nèi)四所高校開設(shè)“三大精神與黃石高質(zhì)量發(fā)展”等選修課，結(jié)合黃石文化開展案例教學(xué)。通過整合紅色文化資源，將紅色精神傳承納入黨員干部教育培訓(xùn)的必修課程，在鄂豫皖革命烈士紀(jì)念館、紅三軍團舊址、98抗洪紀(jì)念館等現(xiàn)場教學(xué)點開展體驗式培訓(xùn)，讓黨員干部在歷史場景中感悟初心使命。

建立閉環(huán)式轉(zhuǎn)化機制，讓精神見行見效。在區(qū)域融合發(fā)展方面，整合紅色文化資源，以大別山精神為核心，推動紅色旅游和觀光經(jīng)濟的進階提升；以抗洪抗疫精神為品牌，培育城市志愿服務(wù)公益項目，形成精神傳承鏈條。在推動基層治理現(xiàn)代化方面，借鑒“紅色議事會”等模式，完善黨建引領(lǐng)社會協(xié)同聯(lián)動機制，以“團結(jié)奮斗”精神促進基層有效治理目標(biāo)達(dá)成。在科學(xué)有效激勵機制方面，探索實施三大精神踐行考核指標(biāo)，創(chuàng)新紅色先鋒指數(shù)、黨建引領(lǐng)效度等精神傳承和踐行指標(biāo)體系，將“拼搶實”的作風(fēng)納入黨員干部考核評價體系，對在科技創(chuàng)新、民生服務(wù)等領(lǐng)域踐行三大精神的先進典型予以表彰，讓“不勝不休”“勇當(dāng)前鋒”成為新時代好干部干事創(chuàng)業(yè)的鮮明導(dǎo)向。

黃石這座工業(yè)城市的華麗轉(zhuǎn)身表明：偉大精神永遠(yuǎn)是穿越時空的力量源泉，而紅色基因與發(fā)展實踐深度融合是推動城市高質(zhì)量發(fā)展的磅礴動能。面向未來，黃石將繼續(xù)以三大精神為炬，在長江經(jīng)濟帶高質(zhì)量發(fā)展中勇立潮頭，為湖北建成中部崛起重要戰(zhàn)略支點貢獻(xiàn)更多黃石力量。（李建禮）